思うこと

2007年4月12日 お仕事
ちょっとばかしリアルの話し。
まぁ、愚痴です。
私の上司の話なのですが、あだ名が暴走課長。
こうと思ったらとにかく突き進む。
何があっても自分の非は認めない。
客に嫌われまくってても出入り禁止を何度食らっても気にしない。

常にポジティブシンキング。

ここまでは、正直ある意味どうでもいい。(イヤヨクハナイケレド)

一番困るのは、自分の考え、していることは常にまわりもわかっていると思っていること。
説明が一切無くて上司のフォローをして当然。
・・・・
俺はお前の部下ではあるけれど、秘書じゃないんだよ・・・。

仕事を進めていく上で、いや、人間同士の関係で、意思の疎通、
情報の共有というのは非常に重要。
自分はこんなに○○している。
こんなに情報を公開している。
こんなにもまわりにアピールしている。

そういう思いって、往々にして空回りしていることが多いような気がします。

相手にね。分かってもらえて初めて相手に伝えるという行為は終わるのだと思います。
一方的な思い込みじゃあ、物事はうまくいかない。
伝える側はそういう心構えが必要だと思うのです。

もっとも、お互いにうまくやろうという意思があるのなら、
受け手の(この場合は私の)動きというか、読みというか、予測というか、
相手の色々な立ち回りにも注意を払っていったり、
うまく意を汲めるように考えたりすることももちろん必要。

まぁ、自分の不甲斐なさというのも分かっているつもりではあるけれど、
愚痴ってみたいと思う今日この頃。



あ、そういえば、「悪口言わない。愚痴言わない。」
またまた、この標語に大きく逸脱してしまった・・・。

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